Mitarbeiter- & Führungskräftebefragungen

Über die letzten fünf Jahre haben mehr als eine Million Menschen an unseren hunderten von Befragungen teilgenommen und es gibt ein klares Ergebnis: hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter resultieren in hochproduktiven Teams.

Mitarbeiter- und Führungskräftebefragung

Kontakt

Henning Werner

Henning Werner

Business Manager
Telefon: +49 40 302020-116
Ob Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen wollen, Leistungen spezifizieren oder ein gemeinsames Verständnis von Führungsqualitäten etablieren wollen: unsere Befragungsverfahren und Handlungsempfehlungen ermöglichen Ihnen, Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen als strategisches Instrument einzusetzen – und so einen Mehrwert für Ihre Organisation zu generieren.

Unsere Leistungen im Bereich Mitarbeiter- & Führungskräftebefragungen umfassen:
  • Mitarbeiterbefragungen
  • 360-Grad-Befragungen
  • Arbeitsplatzbewertungen


Maßgeschneiderte Lösungen

Methoden und Instrumente allein reichen nicht aus, um Klarheit zu schaffen. Wir sind der Meinung, dass die Zielsetzung einer Befragung im Vorfeld geklärt sein muss – ansonsten erhält man am Ende nur nutzlose Daten. Wir entwickeln Befragungen zusammen mit unseren Kunden. Mit diesem einzigartigen, kundenorientierten Ansatz stellen wir sicher, dass die Befragung Ihre strategische Agenda unterstützt und die Sprache Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spricht:
  • Erstellung von Befragungsdesign und -planung zusammen mit dem Auftraggeber
  • Beratung zu Fragebögen, Leistungsindikatoren und Benchmarks
  • Feedback und Reporting
  • Unterstützung von Aktionsplänen und Nachbereitungen (Seminare, Trainings)


Einblicke und verbesserte Methoden

Daten können wertvolle Veränderungsprozesse auslösen – allerdings nur dann, wenn sie ausführlich nachbereitet werden. Unsere Expertinnen und Experten in den Bereichen Führungskräfte- und Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, die Ergebnisse von Befragungen in konstruktive Dialoge und gemeinsame Zielsetzungen umzuwandeln. Unsere Methoden halfen zum Beispiel dem norwegischen Postdienstleister Posten dabei , die Zufriedenheit bei vier von fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erhöhen und gleichzeitig krankheitsbedingte Abwesenheiten zu reduzieren.

Wir kooperieren mit der Copenhagen Business School, und stellen somit sicher, dass unsere Befragungsmodelle auf dem neusten Stand der Forschung und auf den höchsten methodischen Standards basieren. Unsere Kunden sind öffentliche, private und Nonprofit-Organisationen, wie zum Beispiel TDC, Egmont, Rezidor Hotel Group, die Region Hovedstaden und die norwegische Polizei.

Ramboll

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Chilehaus C – Burchardstraße 13
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Tel: +49 40 302020-0
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